RIAMMISSIONE IN SERVIZIO DI PERSONALE CESSATO PER DIMISSIONI
Data di ultimo aggiornamento: 01/03/2024
L'art. 132 del d.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3 prevede che "L'impiegato con qualifica inferiore a direttore generale, cessato dal servizio per dimissioni o per collocamento a riposo o per decadenza dall'impiego nei casi previsti dalle lettere b) e c) dell'art. 127, può essere riammesso in servizio, sentito il parere del Consiglio di amministrazione.
L'impiegato riammesso è collocato nel ruolo e nella qualifica cui apparteneva al momento della cessazione dal servizio, con decorrenza di anzianità nella qualifica stessa dalla data del provvedimento di riammissione.
La riammissione in servizio è subordinata alla vacanza del posto e non può aver luogo se la cessazione dal servizio avvenne in applicazione di disposizioni di carattere transitorio o speciale."
Norme ed atti di riferimento:
Art. 132 DPR n. 3/1957
Unità operativa:
Personale
Modalità di accesso, requisiti, informazioni relative ai procedimenti in corso:
L'interessato alla riammissione in servizio deve presentare domanda all'Ufficio Personale.
Responsabile istruttoria e del procedimento:
Baseotto Manuela, Santini Samanta
Responsabile adozione provvedimento finale:
Dirigente Area Amministrattiva - Avv. Zanoni Nadia - mail: n.zanoni@comune.viadana.mn.it
Titolare del potere sostitutivo in caso di inerzia:
Dirigente Area Tecnica - Ing. Sanfelici Giuseppe (vedi note in calce)
Temine di conclusione:
30 giorni dal momento della presentazione della domanda.
ORARI:
Orari di apertura dell'Ufficio relazioni con il pubblico - CENTRO SERVIZI GALLERIA BEDOLI
TELEFONO:
0375 786206 UFFICIO PERSONALE
0375 786229 DIRIGENTE AREA AMMINISTRATIVA
INDIRIZZI EMAIL:
personale@pec.comune.viadana.mn.it
Note:
Strumenti di tutela Amministrativa e Giurisdizionale:
Ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale entro 60 giorni o ricorso straordinario al Capo dello Stato entro 120 giorni